ESG-kompatibilis csapatépítő program
Valódi értékteremtés – mérhető hatás – helyi közösséggel
A mai vállalatok számára egyre fontosabb, hogy a csapatépítő programok ne csupán élményt adjanak, hanem valódi társadalmi és környezeti értéket is teremtsenek, amely illeszthető az ESG és CSR célokhoz, és dokumentálható módon megjeleníthető a vállalati
kommunikációban.
Alsópetényben olyan ESG-kompatibilis csapatépítő programokat kínálunk, amelyek:
- helyi közösségi igényekre épülnek,
- történeti és kulturális értékeket őriznek,
- kézzelfogható, mérhető eredményt hoznak,
- és valódi kapcsolódást teremtenek a résztvevők számára.
Választható programtípusaink
-
Közösségi infrastruktúra megújítása
Buszmegállók festése és rendbetétele
A program célja a mindennapokban használt közösségi terek megújítása, amely közvetlenül
javítja a helyi lakosság életminőségét.
ESG fókusz: Social (S)
Eredmény: megújult felületek, azonnal látható hatás
-
Virágültetés és településszépítés
Virágládák ültetése, méhbarát és őshonos növényekkel
A program hozzájárul a fenntartható településképhez, az élhető környezet kialakításához, és hosszú távon is pozitív hatással van a faluképre.
ESG fókusz: Environmental (E) + Social (S)
-
Erzsébet Park – örökség és természet tisztelete
Történeti park rendbetétele, gondozása
Az 1908-as falusi rendelet szellemében létrejött Erzsébetpark a nyugalom szigete, ahol a természet és a település iránti tisztelet találkozik. A program során a résztvevők aktívan hozzájárulnak egy történeti jelentőségű zöldterület megőrzéséhez.
ESG fókusz: Environmental (E) + Social (S)
-
Elfeledett zsidó temető rendbetétele
Emlékezet, tisztelet, felelősségvállalás
Ez a program a történelmi emlékezet ápolását, a közösségi felelősségvállalást és az etikus értékrendet helyezi középpontba, szigorúan egyeztetett és tiszteletteljes formában.
ESG fókusz: Social (S) + Governance (G) -
„Legyen egy padod” program
Közösségi padok festése, palóc motívumokkal
A program célja közösségi találkozási pontok kialakítása és megújítása, helyi kulturális minták felhasználásával. A padok „örökbefogadhatók”, így a program hosszú távon is nyomot hagy a település életében.ESG fókusz: Social (S) + kulturális fenntarthatóság
Mit kap a vállalat?
A program végén minden résztvevő cég számára biztosítjuk:
- önkéntes résztvevők száma
- ledolgozott önkéntes munkaórák
- a megvalósult tevékenységek összefoglalása
- fotódokumentáció
- rövid, ESG- és CSR-jelentésbe beilleszthető szöveges összefoglaló
Ez lehetővé teszi, hogy a program valós ESG-értékként jelenjen meg a vállalat belső és külső kommunikációjában.